EVENTO 2022
GLOBAL INCLUSION
In diretta streaming sul sito www.ilsole24ore.com
E sulla pagina YouTube di Global Inclusion
Medaglia del Presidente della Repubblica
Sono disponibili accessi virtuali
all’evento del 29 novembre
“Tutti i cittadini hanno pari dignità sociale e sono eguali davanti alla legge, senza distinzione di sesso, di razza, di lingua, di religione, di opinioni politiche, di condizioni personali e sociali. È compito della Repubblica rimuovere gli ostacoli di ordine economico e sociale, che, limitando di fatto la libertà e l’eguaglianza dei cittadini, impediscono il pieno sviluppo della persona umana e l’effettiva partecipazione di tutti i lavoratori all’organizzazione politica, economica e sociale del Paese”.
Art. 3 Costituzione italiana
La guerra e i nazionalismi ricostruiscono le barriere che la globalizzazione voleva abbattere. Ma dove finisce una comunità e ne inizia un’altra? Qual è la linea tra i generi e i sessi, tra l’abilità e la disabilità, tra le periferie e il centro? Si tiene a Milano la maratona dedicata al processo di piena realizzazione dei principi dell’art. 3 della Costituzione italiana nei luoghi di lavoro e nel Paese. Passando da una cultura che esclude a una cultura che include agiamo un’opzione etica e una strategia efficace per riavviare la crescita. Solo un ecosistema capace di valorizzare le differenze personali e di pensiero infatti può affrontare le sfide di questi anni. Attraverso un’azione di riconoscimento della pluralità sosteniamo l’innovazione delle nostre imprese e preserviamo le basi che fondano il nostro modello di civiltà, convivenza e democrazia. Giriamo quindi la ruota della crescita per promuovere la partecipazione trasformando il lavoro in uno spazio di dialogo e confronto.
GUARDA L'EVENTO CONCLUSIVO DELLA EDIZIONE 2022
INCLUSIONE E INNOVAZIONE
Un nuovo modello di leadership per la ripresa
Dopo la seconda guerra mondiale, di fronte a un paese in macerie, travolto da una crisi umana, sociale, morale ed economica, le madri e i padri costituenti scrissero in uno degli articoli della costituzione italiana: “È compito della Repubblica rimuovere gli ostacoli di ordine economico e sociale che, limitando di fatto la libertà e l’uguaglianza dei cittadini, impediscono […] la effettiva partecipazione di tutti i lavoratori all’organizzazione politica, economica e sociale del Paese”. Se dalla crisi si esce tutte e tutti insieme, promuovere una strategia inclusiva significa rendere la società e le imprese più innovative attraverso un processo di valorizzazione delle diversità che coinvolga non soltanto la grande impresa ma anche la rete delle piccole-medie imprese, delle professioni, del Terzo settore e delle agenzie educative che in tutto il territorio nazionale rappresentano la tensione creativa del Paese. In un viaggio italiano, attraverso una sintesi dei lavori della stagione 2021 di Global Inclusion emerge il ruolo dell’alleanza tra persone che si riconoscono nelle loro identità plurime e nella loro comune umanità.
- LA RINASCITA INCLUSIVA
- SCIENZA E TECNOLOGIA SENZA FRONTIERE
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LA PARI DIGNITÀ:
ANTOLOGIA DELL’ART. 3
DELLA COSTITUZIONE
ITALIANA
LA PARTECIPAZIONE È GRATUITA
IL PROGRAMMA DELL'EVENTO
IL PROGRAMMA DELL'EVENTO
9.00
Apertura dei lavori
Fabio Tamburini, Direttore Il Sole 24 Ore
9.05
Unire popoli e culture dei 5 continenti
Ouverture dal Collegio del Mondo Unito dell’Adriatico Onlus, Duino
Conduce il collegamento: Eva Campi, partner Newton
09:20
“L’art.3 della Costituzione stella polare”: la ruota della crescita
La voce di Liliana Segre del discorso del 14 ottobre in Senato: l’art. 3 della Costituzione italiana
Shervin Ghorbani, Sustainability Consultant ClimatePartner
Jacopo Benedetti, Comitato Global Inclusion – art. 3
Chris Richmond Nzi, Founder e CEO Mygrants
Alessio Avellino, Presidente Polis Aperta
09:40
Il doppio cognome, cultura dell’uguaglianza
Emanuela Navarretta, Giudice della Corte Costituzionale
09:55
Imprese, democrazia, libertà: i saluti dell’ecosistema
Luigi Bobba, Presidente Comitato Global Inclusion – art. 3 e Terzjus
Mirja Cartia d’Asero, Amministratrice Delegata Il Sole 24 Ore
Chiara Romersa, Partner Newton, Comex Member
Matilde Marandola, Presidente Associazione Italiana per la Direzione del Personale
Andrea Laudadio, 4weeks4inclusion, Head of TIM Academy&Development
Ringraziamento alle imprese main partner Generali e BancoBPM
Conduce: Rosalba Reggio, giornalista Il Sole 24 Ore
10.25
Solo la leadership inclusiva
Presentazione del volume con contributi di 12 leader dell’ecosistema italiano dell’inclusione delle imprese, del Terzo settore e dell’università
Saluto di Luca Berardi, WWF Sweden Youth, Stoccolma
Assegnazione del compito in classe “Le imprese devono difendere la democrazia?” a studenti delle scuole superiori, con Veronica Giovale, Comitato Global Inclusion – art. 3
Premiazione migliore video sull’inclusione dell’Istituto Europeo del Design, con Gaetano Vaudo Newton
Lancio Bias Meter, questionario di consapevolezza collettiva dei bias
10.55
Premiazione delle migliori tesi di laurea in diversity management, equity e inclusion
Federico Silvestri, Amministratore Delegato Il Sole 24 Ore Eventi
Gianluca Cravera, Comitato Global Inclusion – art. 3
11.05
No Border Talk: “Inclusione ed evoluzione”
Telmo Pievani, evoluzionista e saggista, Università di Padova
11.15
Imprese, empowerment femminile ed ecosistema imprese-Terzo settore
Giancarlo Fancel, Country Manager e CEO di Generali Italia
Davide Consiglio, Country Data Officer di Generali Italia
Virginia Scarabattoli, IoT Advanced Analytics Generali Italia.
Elisabetta Gotor, Principal Scientist and Program Lead – Performance, Innovation and Strategic Analysis for Impact, Alliance Bioversity International e International Center for Tropical Agriculture
Fabrizio Rutschmann, Prysmian Group Chief Human Resources Officer.
Darya Majidi, Presidente Associazione Donne 4.0
Alessia Canfarini, partner BIP
Conduce Andrea Beretta, partner Newton
12.10
Contrastare gli stereotipi: anche questa è sostenibilità
Cristiana Capotondi, attrice e dirigente sportiva italiana
Gabriella Nobile, imprenditrice, founder e presidente “Mamme per la pelle”
Chiara Sbarigia, presidente di Cinecittà
Piero Piazzi, presidente Women Management
Conduce: Nicoletta Polla Mattiot, giornalista Il Sole 24 Ore
13.00
Nuove forme di diversity management
Ospite a sorpresa
13.10
Pausa
14.00
In memoria di Tina Anselmi
Ricordo della prima ministra donna di un governo italiano
14.05
No Border Talk: “Un valore per tutte le persone”
Igor Suran, Executive Director Associazione Parks Liberi e Uguali
14.15
Consapevolezza: il viaggio del rispetto
Giuseppe Castagna, Amministratore Delegato Banco BPM
Licia Ciocca, Responsabile Inclusion, Diversity e Social di Banco BPM
Maria Antonietta Russo, VP HR Director TIM Brasil
Restituzione dei risultati del Bias Meter al buio al pubblico presente
Alessia Ruzzeddu, Diversity, equity and inclusion manager Autostrade per l’Italia
Conduce: Rosalba Reggio, giornalista Il Sole 24 Ore
15.00
No Border Talk: “Incantato, dentro gli attacchi di panico”
Michele Razzetti, giornalista
15.10
Impegno delle imprese per la democrazia
Contributo delle studentesse e degli studenti
15.15
Verso l’inclusione: ruolo delle certificazioni
Claudia Filippone, Institutional Relations, HR & Communication Chief Officer, RINA
15:25
Verso l’inclusione: evoluzione del ruolo della consulenza e del management
Eraldo Minella, Direttore Generale Servizi Professionali Il Sole 24 Ore
Stefano Cuzzilla, Presidente Federmanager
Giulietta Bergamaschi, Partner Lexellent
Conduce: Nicoletta Polla Mattiot, giornalista Il Sole 24 Ore
15.45
Panel AIDP Inclusion – Associazione Italiana per la Direzione del Personale L’impatto delle organizzazioni sulla società, attraverso l’implementazione di pratiche inclusive e l’educazione all’inclusione delle diversità
Yamna Yamyr, HR Management Hitachi Rail – Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging
Chiara Buonvino, Equality, Diversity and Inclusion Leader IKEA Italy HQ presso IKEA
Giacinto Siciliano, direttore Istituto Penitenziario San Vittore presso Ministero della Giustizia
Moderano: Linda Serra e Carla Maria Tiburtini
16.25
No border Talk: "There Will Never Be Another You"
Rodolfo Ziberna, sindaco di Gorizia, e Klemen Miklavič, sindaco di nova Gorica, insieme Capitale Europea della Cultura 2025, in attesa di conferma
16.35
Oltre i confini
Andrea Tracogna, MIB School of Management
Kgomotso Mamelmo Motshidi, Pan-African Business Leader and Strategist
Trang Nguyen Nhu, Senior Finance Manager
Matías Figueroa Icaza, General Manager
16.50
Call to action: sosteniamo le donne e l’infanzia in Ucraina
Marco Chiesara, Presidente WeWorld Onlus
17.00
Radio Global Inclusion 2022
Per le persone connesse in remoto
"Democrazia e convivenza"
Gabriele Segre, Dan Segre Foundation Tel Aviv
“Scienza e inclusione LGBTQ+”
Andrea Bandelli, Università di Amsterdam
“Inclusione nella democrazia giapponese”
Alice Giovannini, project leader Camera di Commercio Tokyo
“Saluto finale dalla Capitale Europea della Cultura 2025”
Rodolfo Ziberna, sindaco di Gorizia
L’evento ha ottenuto nel 2020 e nel 2021 la Medaglia del Presidente della Repubblica Sergio Mattarella.